Зарегистрироваться на вебинар
×
  • +38 (044) 22 11 307, 38 (067) 572 00 85, +38 (067) 572 00 91

Больничный в табеле: как отмечать

Вита Колесник,
эксперт газеты «Зарплата и кадровое дело»

 Действительно ли отныне впериод временной нетрудоспособности втабеле учета рабочего времени нужно отмечать все календарные дни?

Да, в Табеле учета использования рабочего времени (типовая форма № П-51), на наш взгляд, необходимо отмечать все календарные дни временной нетрудоспособности работника (согласно листку нетрудоспособности). Поэтому календарные дни болезни (включая выходные и праздничные дни) проставляйте с отметкой «ТН» (26), неоплачиваемые дни болезни — «НН» (27), а календарные дни отпуска в связи с беременностью и родами — «ВП» (16).

Связано это с тем, что начиная с 04.07.2015 г. рассчитывать по графику работы работника количество пропущенных из-за болезни рабочих дней (часов) не нужно. В соответствии с обновленным Порядком № 1266 оплате подлежат календарные дни болезни (отпуска в связи с беременностью и родами).

Дополнительный аргумент так табелировать: именно календарные дни болезни и отпуска в связи с беременностью и родами нужно будет исключать при расчете средней зарплаты по Порядку № 1266 как уважительные причины.

1Форма утверждена приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489.