×
  • +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Других читают,
с нами — работают!

«Зарплата и кадровое дело»
это профессиональное издание для кадровиков,
бухгалтеров и экономистов по труду.

okВ каждом номере:

  • практические рекомендации;
  • наглядные примеры;
  • подробный анализ «зарплатного» бухучета,
    его подводные течения, мели и айсберги.
top-pic
 «Зарплата та кадрова справа»

В свежем номере:

Разворот на 180 градусов от Минсоцполитики: премию к профессиональным праздникам платим «сверху» МЗП… Однако есть одно «НО»

(комментарий к письму Минсоцполитики от 02.11.2017 г. № 2688/10/101-17)

Сколько существует норма о месячной зарплате работника не меньше МЗП, столько продолжаются споры о том, куда относить премии к профессиональным праздникам: начислять «сверху» МЗП или включать в МЗП.

«МЗП (3723 или 22,41)»: что включать и что не включать в МЗП для расчета доплаты. Настольный справочник

(письмо Минсоцполитики от 10.01.2018 г. № 27/0/101-18)

Наиболее распространенные выплаты, которые включают в «МЗП (3723 или 22,41)»

И еще много интересного...

Заказать пробный номер для ознакомления бесплатно

Заполните форму и скачивайте номер бесплатно!

Електронний спецвипуск

middle-banner

Уважаемые читатели газеты «Зарплата и кадровое дело».
Вы можете обратиться в редакцию и задать свой вопрос

Задать вопрос

Надежность

Консультации от ведущих экспертов, эксклюзивные разъяснения специалистов государственных органов, оперативная и своевременная информация обо всех изменениях и нововведениях в «зарплатном» учете и кадровом деле.

Все для бухгалтера

Практические рекомендации и наглядные примеры, подробные статьи, глубокий анализ изменений, подробные комментарии к изменениям в законодательном регулировании. Правильные ответы на сложные вопросы.

Нормативные документы

Нормативные документы по «зарплатному» бухучету, трудовое законодательство, письма и разъяснения контролирующих органов и других официальных ведомств, готовые кадровые формы и бухгалтерские бланки для заполнения.