• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Зарплата и кадровое дело № 13 - 13.07.2015

№ 13 июль 2015

Документы и комментарии

Вероника Чернышева
(комментарий к постановлению КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г. № 413)
6
Светлана Димитренко
Встречайте обновленный Порядок № 1266 — революционные изменения в порядке начисления выплат из соцфонда
(комментарий к постановлению КМУ от 26.06.2015 г. № 439)
12
Светлана Димитренко
Обновлен порядок оплаты первых 5 дней болезни работника за счет работодателя
(комментарий к постановлению КМУ от 26.06.2015 г. № 440)
14

Кадровые вопросы

Вита Колесник
Работник-донор: что гарантируется по месту работы
16

Оплата труда

Жанна Семенченко
Донор: оплачиваем дни отсутствия на работе
29

Обратная связь

Вероника Чернышева
Сумма пособия по беременности и родам не учитывается при определении права на НСЛ
33
Сергей Наумов
Для применения прогрессивной ставки НДФЛ с 10-кратным размером минзарплаты нужно сравнивать зарплату за вычетом ЕСВ
34
Елена Усенко
Библиотекарь школы искусств работает с 1993 года: определяем продолжительность отпуска
Письмо Минсоцполитики от 24.10.2011 г. № 391/13/116-11
36
Разъяснения ГФСУ (ЗІР)
Форма № 1ДФ: отражаем сумму возвращенной предоплаты от ФЛП с отрицательным значением
38

Судебная практика

Александр Зубко
Неиндексация зарплаты в бюджетном учреждении: что думают об этом суды
40

Заполняем документы

Вита Колесник
Работник планирует сдать кровь? Оформляем документально
43

Справочник бухгалтера и кадровика

Вероника Чернышева
Сроки уплаты НДФЛ, ЕСВ и ВС при выплате доходов физлицам
45
Алла Головко
Коэффициенты корректировки отпускных за июнь–июль 2015 года
46
Льготы донорам от работодателя и от других организаций
47