• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Новости

4 ноября 2016

Відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України „Про військовий обов’язок і військову службу“ і „Про альтернативну (невійськову) службу“„Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“, надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

4 ноября 2016

Відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

4 ноября 2016

На запитання щодо необхідності внесення до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запису про проходження військової служби, Держпраці роз’яснило наступне.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р.  № 58 (далі – Інструкція) трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів.

4 ноября 2016

Минсоцполитики в письме от 23.09.2016 г. № 531/13/116-16 отмечает, что дополнительный отпуск с сохранением зарплаты продолжительностью 14 к. дн. в год для участников боевых действий (в том числе участников АТО) и инвалидов войны является гарантированной государством льготой и, соответственно, не относится к ежегодным отпускам. А значит, на него не распространяются нормы, предусмотренные для ежегодных отпусков. «Боевой» отпуск:

24 октября 2016

Коллеги, у нас отличная новость! Вышел второй бесплатный номер всеукраинской газеты «Профессиональный бухгалтер»! В этом номере широкий спектр бухгалтерских вопросов, на которые мы  как всегда находим профессиональные обстоятельные ответы.

Бесплатно почитать электронную версию номера могут все зарегистрированные пользователи по этой ссылке.

17 октября 2016

Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 681 внес изменения в постановление КМУ от 02.02.2011 г. № 98, в частности, касающиеся особенностей продолжительности командировки госслужащих. Изменениями определено, что срок командировки госслужащих не может превышать:

30 сентября 2016

Принята очередная порция нормативки для госслужбы.

1.Постановлением КМУ от 14.09.2016 г. № 625(вступило в силу 22.09.2016 г., применяется с 01.05.2016 г.) конкретизирован порядок установления стимулирующих выплат госслужащим категории «А» (изменен п. 7 Положения, утвержденного постановлением КМУ от 06.04.2016 г. № 289). Интересно: руководителю госслужбы в госоргане — госсекретарю гарантированно устанавливается надбавка за интенсивность труда в размере 30 % должностного оклада.

30 сентября 2016

В соответствии с Указом Президента от 29.03.2016 г. № 122/2016 в октябре–ноябре 2016 года будет проведен осенний призыв на срочную военную службу.

Напоминаем, что согласно ч. 3 ст. 119 КЗоТ работодатель обязан сохранять за срочником место работы (увольнять нельзя!), должность и средний заработок. При этом средний заработок в 2016 году из бюджета не компенсируется.

30 сентября 2016

21.09.2016 г. правительство представило в ВРУ проект госбюджета-2017. Прогнозное значение ПМТЛ и МЗП вновь предусмотрено на одном уровне: с 1 января — 1600,00 грн; с 1 мая — 1684,00 грн; с 1 декабря — 1762,00 грн. Разумеется, это предварительные данные, и все еще может измениться.

Напомним, что размер ПМТЛ на 1 января влияет на показатель предельного размера дохода, дающего права на НСЛ, а также на размер такой льготы в будущем году. В свою очередь, на размер МЗП ориентируются при определении дополнительной базы начисления ЕСВ.

30 сентября 2016

С 01.01.2015 г.нам анонсируют создание единого Фонда социального страхования (вместо Фонда соцстрахования от несчастных случаев и Фонда соцстрахования по временной потере трудоспособности (далее — ФВПТ)). Однако только в начале сентября 2016 года были изданы приказы о прекращении отделений ФВПТ и создании комиссий по реорганизации отделений Фонда (об этом сообщается на официальном сайте Фонда http://www.fse.gov.ua).

15 сентября 2016

Внимание! Только до 25 октября 2016 года скидка 5% на годовую подписку на профессиональный комплект для бухгалтера и кадровика — газеты "Бухгалтерия: бюджет" и "Зарплата и кадровое дело". 

15 сентября 2016

В «ЗКД», № 15/2016, с. 25 мы приводили консультацию, главный вывод которой состоит в следующем: если ваш работник имеет право одновременно на «чернобыльский» и «боевой» отпуск, то предоставить ему можно только один из упомянутых видов отпусков (на выбор работника).

15 сентября 2016

С 02.09.2016 г. действует форма акта, составленного по результатам проведения плановой (внеплановой) проверки соблюдения субъектом хозяйствования требований законодательства в сфере осуществления хоздеятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом (приказ Минсоцполитики от 09.08.2016 г. № 865).

15 сентября 2016

Приказом Минкультуры от 02.08.2016 г. № 624 утверждена форма контракта с профессиональными творческими работниками (художественным и артистическим персоналом) государственных и коммунальных заведений культуры.

15 сентября 2016

Приказом Минсоцполитики от 12.07.2016 г. № 753 утвержден Типовой штатный норматив численности работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг). В частности, теперь для аппарата терцентра количество штатных единиц определяется в зависимости от количества обслуживаемых лиц таким образом: до 500 человек, от 501 до 1500 человек, свыше 1501 человек.

15 сентября 2016

Еще один документ-следствие вступления в силу Закона о госслужбе — приказ Нацгосслужбы от 05.08.2016 г. № 157. «Фишка» — сокращен список документов, из которых формируется личное дело госслужащего. В частности, теперь в личное дело не входят ознакомление с ограничениями, установленными Законом о госслужбе и Законом «О предотвращении коррупции» от 14.10.2014 г.

15 сентября 2016

После основной нормативки под новое законодательство о госслужбе стали подгонять и первичку. Так, приказом Нацгосслужбы от 05.08.2016 г. № 156 во исполнение ч. 1 ст. 37 Закона о госслужбе1, будет введена в обиход новая Личная карточка государственного служащего (взамен привычной формы № П-2ДС).

1 сентября 2016

ФЛП не ведет трудовую книжку «на себя», но им разрешено «заводить» трудовые книжки на наемных работников, которые трудоустраиваются впервые и работают у такого предпринимателя более 5 дней (ранее это предпринимателям не разрешалось).

В тоже время, как и ранее, предприниматель после заполнения титульного листа и внесения записи о приеме работника на работу отдает трудовую книжку «на руки» работнику для хранения.

(письмо Минсоцполитики от 29.06.2016 г. № 3475/0/10-16/06)

1 сентября 2016

Минсоцполитики разъяснило, что физлица-предприниматели и самозанятые лица не обязаны выполнять 5% квоту по трудоустройству граждан, которые имеют дополнительные гарантии в трудоустройстве (не инвалидов!).

Для тех, кто такую квоту выполнять обязан «напоминалка»: отчитаться по-прежнему нужно исключительно в бумажной форме не позднее 1 февраля после окончания отчетного года. Форма отчетности приведена в приложении к Порядку (утвержден приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271).

Отчитаться можно в любом центре занятости (см. нашу газету «ЗКД», № 1/2016, с. 14).

Страницы