• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Інших читають,
з нами — працюють!

«Зарплата та кадрова справа»
це професійне видання для кадровиків,
бухгалтерів та економістів з праці.

okУ кожному номері:

  • практичні рекомендації;
  • наочні приклади;
  • докладний аналіз «зарплатного» бухобліку,
    його підводні течії, мілини та айсберги.
top-pic
 «Зарплата та кадрова справа»

У свіжому номері:

Мінсоцполітики та Держпраці розвіюють міфи щодо коригування відпускних: тріо травневих роз’яснень

(коментар до листів Мінсоцполітики від 17.05.2018 р. № 838/0/101-18 та від 10.05.2018 р. № 766/0/101-18; Держпраці від 17.05.2018 р. № 3933/4.1/4.1-ДП-18)

Мінсоцполітики заповнює «прогалини» в нормативці та активно розвіює міфи, пов’язані з проведенням коригування за п. 10 Порядку № 100. Радує, що наша позиція з багатьох питань повністю збігається з позицією відомства. Отже, що ж з’ясувалося цього разу.

Роботодавець відмовляється приймати листок непрацездатності: методи боротьби та наслідки

(коментар до листа ФСС від 20.03.2018 р. № 5.2-28-922)

Якщо роботодавець, порушуючи норми законодавства, не хоче оплачувати працівнику період тимчасової непрацездатності, він може заборонити відповідним працівникам приймати ЛН. Такими діями роботодавець порушує права працівника — застрахованої особи на лікарняні (декретні), встановлені в ч. 1 та 2 ст. 19 Закону про соцстрахування.

Та ще багато цікавого...

Замовити пробний номер для ознайомлення

Заповніть форму та завантажуйте номер безкоштовно!

Електронний спецвипуск

middle-banner

Шановні читачі газети «Зарплата та кадрова справа».
Ви можете звернутися до редакції та задати своє питання

Задати питання

Надійність

Консультації від провідних експертів, ексклюзивні роз'яснення фахівців державних органів, оперативна і своєчасна інформація про всі зміни та нововведення в «зарплатному» обліку і кадровій справі.

Все для бухгалтера

Практичні рекомендації та наочні приклади, докладні статті, глибокий аналіз змін, докладні коментарі до змін у законодавчому регулюванні. Правильні відповіді на складні питання.

Нормативні документи

Нормативні документи по «зарплатному» бухобліку, трудове законодавство, листи та роз'яснення контролюючих органів та інших офіційних відомств, готові кадрові форми та бухгалтерські бланки для заповнення.