×
  • +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Інших читають,
з нами — працюють!

«Зарплата та кадрова справа»
це професійне видання для кадровиків,
бухгалтерів та економістів з праці.

okУ кожному номері:

  • практичні рекомендації;
  • наочні приклади;
  • докладний аналіз «зарплатного» бухобліку,
    його підводні течії, мілини та айсберги.
top-pic
 «Зарплата та кадрова справа»

У свіжому номері:

Разворот на 180 градусов от Минсоцполитики: премию к профессиональным праздникам платим «сверху» МЗП… Однако есть одно «НО»

(комментарий к письму Минсоцполитики от 02.11.2017 г. № 2688/10/101-17)

Сколько существует норма о месячной зарплате работника не меньше МЗП, столько продолжаются споры о том, куда относить премии к профессиональным праздникам: начислять «сверху» МЗП или включать в МЗП.

«МЗП (3723 или 22,41)»: что включать и что не включать в МЗП для расчета доплаты. Настольный справочник

(письмо Минсоцполитики от 10.01.2018 г. № 27/0/101-18)

Найбільш поширені виплати, які вкл ючають до «МЗП (3723 або 22,41)»

Та ще багато цікавого...

Замовити пробний номер для ознайомлення

Заповніть форму та завантажуйте номер безкоштовно!

Електронний спецвипуск

middle-banner

Шановні читачі газети «Зарплата та кадрова справа».
Ви можете звернутися до редакції та задати своє питання

Задати питання

Надійність

Консультації від провідних експертів, ексклюзивні роз'яснення фахівців державних органів, оперативна і своєчасна інформація про всі зміни та нововведення в «зарплатному» обліку і кадровій справі.

Все для бухгалтера

Практичні рекомендації та наочні приклади, докладні статті, глибокий аналіз змін, докладні коментарі до змін у законодавчому регулюванні. Правильні відповіді на складні питання.

Нормативні документи

Нормативні документи по «зарплатному» бухобліку, трудове законодавство, листи та роз'яснення контролюючих органів та інших офіційних відомств, готові кадрові форми та бухгалтерські бланки для заповнення.